Fundación de ayuda a la infancia, juventud y mayores

EL SR. OBISPO ANIMA A LOS JÓVENES A SER CONSTRUCTORES DE PAZ

Fundación Santa María de Belén

El señor obispo de Huelva anima a los jóvenes a ser “constructores de paz”

Monseñor José Vilaplana tiene un encuentro con más de 150 alumnos de 3º y 4º de ESO y Ciclo Medio del Colegio Virgen de Belén -Fundación Santa María de Belén

Con motivo de la Semana de la Paz, el colegio Virgen de Belén con Paula Santiago como directora titular, organizó ayer un encuentro entre el señor obispo de Huelva, José Vilaplana, y más de un centenar de alumnos de Secundaria y de los Ciclos Formativos. En el mismo, monseñor animó a los jóvenes a ser “constructores de la paz” tras comentarles sus experiencias personales al servicio de los demás.

El acto lo inició la directora titular del citado centro y presidenta de la Fundación Santa María de Belén haciendo alusión a esta institución como una gran familia donde tanto el equipo docente como el alumnado “estamos unidos para vencer obstáculos y superar los trabajos del día a día”. Asimismo, Paula Santiago hizo referencia a la importancia de adquirir una educación en valores “que sirvan para dignificar a las personas y sean garantía de la paz”. “Los trabajos que los alumnos han venido realizando con motivo de esta semana de la paz van encaminados a reflejar estos valores”, explicó la directora, presentando al señor obispo de la Diócesis de Huelva como un “testimonio directo para transmitir el mensaje de Jesús”.

José Vilaplana, tras comentar que en la Fundación se sentía como en su segunda casa, “como en familia”, se dirigió a los alumnos transmitiendo su preocupación por el mundo de los jóvenes “ya que os encontráis en una etapa donde proliferan las encrucijadas de caminos”. El señor obispo destacó la importancia de saber elegir el camino adecuado “que os sirva para encaminar vuestro pasos hacia un futuro de servicio y solidaridad hacia los demás. Sin embargo, tenéis que encontrar primero vuestra propia ayuda para después potenciar vuestros valores y cualidades hacia los demás”. En este sentido, nuestro obispo puntualizó que no es necesario contar con “grandes estudios ni con muchas cosas materiales, sino tener un corazón grande y actuar responsablemente en función del camino que cada uno ha escogido”.

Por otro lado, el padre y pastor de la Diócesis de Huelva, recordó su época juvenil donde encontró en el mensaje de Jesús la herramienta necesaria “para aprender a amar”. “Jesús enseña felicidad, a ser limpio, transparente, a trabajar por la paz”, destacó nuestro señor obispo, a la vez que invitó a los alumnos “a transmitir la buena noticia de Jesús, que no es más que prepararse para ser hombres y mujeres de bien, con el fin de convertir este mundo en una gran familia”.

Ante este gran desafío de convertir el mundo en un lugar mejor, Vilaplana recordó a los alumnos que hay que tener “valor para ver los problemas del mundo y humildad para saber dónde podemos intervenir”. El obispo de Huelva terminó su intervención animando a los más de 150 alumnos presentes en el encuentro a ser “constructores de la paz” porque así “tendréis una alegría que nadie os podrá quitar”.

Por otra parte, los alumnos de Secundaria y los Ciclos Formativos del colegio Virgen de Belén llevaron a cabo una serie de manifiestos en pro de la paz, donde se resaltaban valores como el respeto a la vida, la defensa de la libertad de expresión y la diversidad cultural, la práctica de la no violencia activa y la participación de nuestra comunidad educativa de este centro de la capital onubense en una transformación social que persigue la fraternidad, la justicia, la paz y el amor.

Por último, el señor obispo quiso finalizar el acto de un modo cercano, saludando personalmente a cada uno de los alumnos allí presentes.

 

Empleo destina este año más de 950.000 euros a proyec-tos de empleo y formación de la Fundación Santa María de Belén

Empleo destina este año más de 950.000 euros a proyectos de empleo y formación

 

de la Fundación Santa María de Belén

 

El delegado provincial de Empleo, Eduardo Muñoz, inaugura el Taller de Empleo

‘Fénix’, para 16 desempleados

 

 

La Fundación Santa María de Belén, que tiene como fin ofrecer formación, intervención y asistencia integral a colectivos de niños, jóvenes, inmigrantes y mayores en riesgo de exclusión social para promover su integración en la sociedad, ha recibido este año 953.603 euros de la Delegación Provincial de Empleo para las distintas actuaciones que desarrolla en materia de empleo y de formación y que tienen como beneficiarias a 106 personas.

 

El delegado de Empleo en Huelva, Eduardo Muñoz, ha inaugurado esta mañana el Taller de Empleo ‘Fénix’, un programa con el que 16 desempleados se formarán durante un año en ‘Atención geriátrica’ y ‘Corte y confección’ y para el que la Delegación Provincial ha destinado 342.553 euros. El titular de Empleo ha recalcado que “con esta actuación se posibilitará la inserción social y laboral de los alumnos, tomando como punto de partida los nuevos yacimientos de empleo que existen en la atención a mayores y a personas dependientes”.

 

Eduardo Muñoz ha reconocido “la infatigable labor que realiza la Fundación Santa María de Belén, con su presidenta, Paula Santiago, al frente, y siempre teniendo como pilares básicos la inserción laboral y social y la atención a los colectivos desfavorecidos”. A su juicio, este compromiso con el empleo queda patente con la puesta en marcha el próximo 14 de diciembre de tres cursos con un compromiso de inserción del 60% y con los que un total de 30 alumnos se formarán en ‘Cocina’, ‘Camarero’ y ‘Pastelero’. La Delegación de Empleo ha destinado para estos cursos más de 153.000 euros.

 

En materia de formación, la Delegación de Empleo, además, ha subvencionado dos cursos Memta, ‘Soldador’ y ‘Monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil’, dirigidos a 20 desempleados; un curso de albañil para 15 personas, y dos de maquinista de confección industrial que beneficiarán a 30 desempleados en total.

 

Eduardo Muñoz también ha clausurado el Taller de Empleo ‘Intergeneracional’, puesto en marcha el pasado año con una subvención de Empleo de 516.808 euros y que ha permitido formar durante un año en ‘Animación sociocultural’, ‘Ayuda a domicilio’ y ‘Corte y confección’ a 25 desempleados en riesgo de exclusión social. El titular de Empleo ha recordado, además, que este taller ha servido de fondo a un almanaque ilustrado con fotografías en las que aparecen sus alumnos a 25 desempleados en riesgo de exclusión social y, con cuya venta, se va financiar la compra de un vehículo para la entidad. Paula Santiago, por su parte, ha recalcado que la voluntad de la Fundación pasa por proporcionar una inserción laboral al mayor número de los alumnos que ahora terminan su participación en el taller de empleo.

 

Además, el delegado de Empleo se ha entrevistado con los 40 trabajadores discapacitados físicos y sensoriales con los que cuentan los Centros Especiales de Empleo de la Fundación, ‘Jardín de Huelva’ y ‘Progreso y agricultura ecológica’. El primero de ellos, ubicado en Huelva capital, basa la mayoría de sus actividades en la explotación de cultivos hidropónicos y hortofrutícolas y cuenta en la actualidad con 20 empleados con edades comprendidas entre los 20 y los 39 años. El proyecto ‘Progreso y agricultura ecológica’ gira en torno a una finca dedicada al cultivo de la frambuesa en Gibraleón, donde los discapacitados que allí trabajan han podido establecer un mecanismo concreto y real de inserción sociolaboral.

 

Eduardo Muñoz ha reconocido “la valía de estos discapacitados físicos y sensoriales, que cuentan en la actualidad con un trabajo estable y con futuro, pero para el que han superado muchas barreras sociales y laborales”. También ha alabado el esfuerzo de la Fundación por impulsar estos proyectos y ha recordado que la Delegación Provincial ha contribuido con casi 175.000 euros al sostenimiento de los dos Centros Especiales de Empleo.

 

El delegado de Empleo, además, ha mantenido un encuentro con un centenar de alumnos de 3º y 4º de Secundaria y de Ciclo Medio y Ciclo Superior de la propia Fundación. Eduardo Muñoz ha ofrecido a los jóvenes una charla en torno a la Constitución española y las relaciones laborales, tras lo que ha respondido a las consultas que le han realizado los asistentes.

 

La Fundación Santa María de Belén, en su Centro de Educación Secundaria y Ciclos Formativos, ofrece durante este curso, de forma exclusiva en Huelva, el Ciclo Formativo de Técnico Superior en Hostelería, una titulación con validez académica y profesional en todo el territorio nacional.

 

El calendario benéfico 2010 de Santa María de Belén sale a la luz gracias a la Obra Social Cajasol

El calendario benéfico 2010 de Santa María de Belén sale a la luz gracias a la Obra Social Cajasol Se trata de una iniciativa puesta en marcha por los beneficiarios del taller de empleo ‘Intergeneracional’ 

Martes, 1 de diciembre de 2009.- La Obra Social Cajasol presentó el calendario benéfico 2010 de la Fundación de ayuda a la infancia, juventud y mayores Santa María de Belén de Huelva, en la sede de la asociación. Se trata de un almanaque ilustrado con fotografías en las que aparecen adultos en riesgo de exclusión social que participan en el taller de empleo ‘Intergeneracional’, puesto en marcha por esta fundación.

 

El jefe de la Obra Social y Relaciones Institucionales de Cajasol en Huelva, Ignacio Caraballo, ha destacado que se trata de una “iniciativa novedosa e inteligente, realizada con mucha ilusión, ya que las imágenes dan muestra de ello”, al tiempo que ha dado la enhorabuena a todos los participantes.

 

La presidenta de la Fundación de ayuda a la infancia, juventud y mayores Santa María de Belén, Paula Santiago, ha calificado el calendario 2010 como “pura respuesta social, porque las imágenes recogen valores como el futuro, el compromiso y la igualdad”. Así, ha agradecido a la Obra Social Cajasol “el respaldo constante” que les presta desde hace muchos años.

 

Un total de 2.000 ejemplares se van a vender por las calles de la capital a un precio de seis euros cada uno para la adquisición de una furgoneta. Los 25 alumnos del taller de empleo ‘Intergeneracional’ serán los encargados de venderlos para recaudar fondos.

 

Por último, Caraballo ha destacado que “desde Cajasol vamos a seguir apoyando iniciativas como ésta”, porque, según ha puntualizado “tenemos la responsabilidad de transmitir ilusión”. Asimismo, ha alabado “la constancia” de la Fundación Santa María de Belén en todos los proyectos que lleva a cabo y “el amparo que presta a las personas en riesgo de exclusión social”.

 
   

SANTA MARIA DE BELEN ESTRENA UN NUEVO CURSO

Santa María de Belén estrena un nuevo curso

El Curso Superior de Hostelería proporcionará formación para saber administrar establecimientos y áreas de restauraciónl presentación El curso será presentado mañana en la Fundación Santa María de Belén, ubicada en la carretera de La Cinta, donde se celebrará una degustación, en la que se podrán degustar 10 platos por 8 euros.S.V. / Huelva | Actualizado 11.11.2009 - 01:00   El curso va dirigido a todos aquellos que están interesados en el sector de la restauración.La Fundación Santa María de Belén, en su Centro de Educación Secundaria y Ciclos Formativos, ofrece durante este curso, y en exclusiva en la capital y provincia onubense, el Ciclo Formativo de Técnico Superior en Hostelería, que presentará mañana con una selecta degustación.

Con validez académica y profesional en todo el territorio nacional, el título de Formación Profesional de Técnico Superior en Hostelería tiene como principal finalidad proporcionar a los alumnos la formación necesaria para saber administrar establecimientos, áreas o departamentos de restauración, diseñando y comercializando su oferta gastronómica, así como conocer la organización y características de los sectores hostelero y turístico.

Para alcanzar tal fin, la Fundación Santa María de Belén, presidida por Paula Santiago Domínguez, ha diseñado, siguiendo las directrices de la Logse, un ciclo donde destacan asignaturas como proceso de cocina, pastelería y panadería, nutrición y dietética, inglés, francés, marketing en restauración, relaciones en el entorno de trabajo, informática o restauración ecológica, entre otras.

Dicho ciclo, de dos años de duración, va dirigido a todas aquellas personas atraídas por el sector de la restauración y que posean el título de Bachillerato Logse o Experimental, COU, título universitario o hayan superado la prueba de acceso al grado superior.

Una vez con el título, los alumnos podrán desempeñar ocupaciones tales como jefe de economatos, bodegas, compras y comedor; director de restauración, de banquetes, de producción, de alimentos y bebidas; responsable de alimentación en un catering, etcétera, dentro de una oferta gastronómica y turística que goza de buena salud.


 

 

 

Firma del convenio entre las Consejería de Medio Ambiente y la Fundación de Ayuda ala Infancia, Juventud y Mayores "Santa María de Belén"

El pasado día 3 de julio se celebró en el salón de actos de la Escuela de Hostelería, la firma del convenio por parte de la Consejería de Medio Ambiente, que permitirá el desarrollo y extensión de la agricultura ecológica, permitiendo la promoción e inserción sociolaboral de un grupo importante de personas que viven en la frontera de los derechos que garantizan las políticas del bienestar.

Un aforo bastante numeroso recibió a los consejeros de medio ambiente y empleo, Dª Cinta Castillo y D. Antonio Fernández, al delegado de Medio Ambiente D. Luis López y a la Presidenta-Fundadora de la Fundación de Ayuda a la Infancia, Juventud y Mayores “Santa María de Belén”, Dª Paula Santiago Domínguez que comenzó el acto agradeciendo la implicación de todos los que forman la Fundación “Santa María de Belén” a favor de los derechos fundamentales de las personas. Disertó sobre todos los proyectos que se están desarrollando y la repercusión que tienen, promocionando la Justicia, la Igualdad, la Verdad y la solidaridad .

 

 

Se centró especialmente en los proyecto de agricultura ecológica “Progreso y cultura” y “Jardín de Huelva”. Son Centros Especiales de Empleo donde tienen cabida cuarenta jóvenes con discapacidad que fomenta y promueve la realidad de “Empleo Verde”. Acto seguido se firmó el convenio entre la Consejería de Medio Ambiente y la Fundación “Santa María de Belén” en el que se define la colaboración de Medio Ambiente y Fundación para la formación, sensibilización y asesoramiento técnico en el campo medioambiental así como el estudio técnico para el desarrollo y puesta en marcha de un sistema de gestión, tratamiento y valoración de los residuos generados por la Fundación y por Insersola SLL. También se realizará conjuntamente un estudio técnico para el desarrollo y puesta en marcha de una planta de compostaje que permita la valoración de los residuos orgánicos generados.

A continuación tomó la palabra Dª Cinta Castillo, consejera de Medio Ambiente, que elogió el trabajo que se hacía en la Fundación, destacando la respuesta que se le da a aquellos sectores en riesgo de exclusión social. Reiteró su intención de seguir colaborando con la Fundación después de destacar su eficiencia y buen hacer.

 

 

 

Finalmente habló el consejero de empleo Antonio Fernández y agradeció públicamente a la Fundación y a Paula Santiago su empeño en garantizar los derechos fundamentales de las personas y la promoción de aquellos valores que conseguirán una sociedad más justa, equilibrada y solidaria. Terminó reafirmando su compromiso con todos aquellos a los que da respuesta la Fundación de ayuda a la Infancia, Juventud y Mayores “Santa María de Belén”, garantizando la participación institucional en todos aquellos proyectos que promuevan, garanticen y consoliden la inserción sociolaboral.

 

   

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